小陶持续精进

  又一次要提到手账，自从在无印良品店看到今年份的手账本后就逐渐沉迷，直至11月份终于入坑。我是一个热衷于钻研感兴趣事物的人（暂且不谈有没有成果），到今天为止，小红书推给我的内容已经至少有60%与手账相关了，有一些用法让我很有启发： 📚我的手帐哲学｜时间轴的再认识 - 慢慢 J人狂喜：靠这本手帐做时间设计有点太爽！ - 宁宁的秘密基地 和国誉DAYS在一起的第一周|手帐心得 - 我们爱手帐_主编君 一日一页时间轴 | 国誉自我 | 使用心得 - 云蔓的手帐生活 目前手账本的用法 从上面的推荐内容可以看出，我换了新本子，现在同时在用的是三本：之前买的muji A5活页本、能率5002、国誉自我Days。Muji的任意日程本是很经典的周历布局，我原本打算日期页对折，一半写待办，一半写完成，自由书写页就任意发挥： 本来预期的无印良品任意日程本用法 实际写下来，我发现我的待办规划是在Todoist而不是在纸本上完成的，于是这部分就开了天窗，自由书写部分成了每日小结，事事都想写一面A5就不太够了。正值年末，不少人在小红书上发自己的“手账体系”，本数和玩法都乍舌，实在是给我开辟了一个新世界，翻了一圈，最终选了能率5002和国誉自我Days两本，都是手账er们多年精选的定页本了。 我的意图重在记录，且之前都是在数字工具上处理任务、记录笔记，所以用法没有太多花哨。年历部分基本放弃使用，月历部分记录每天的关键词，内页部分的用法如下： 国誉自我days（一日一页） 我的国誉自我days用法 顶部写当天的关键词，比如发了小红书笔记，就写小红书，对任务管理有了新的想法，就写任务管理，类似给笔记打标签的思路。这个关键词会同步到前面的月历，月历重当关键词索引。 时间轴右侧：配合 之前做的Notion版快捷指令 ，我可以随时很方便地利用手机计时，写手账时誊写到时间轴右侧，这样就不怕那些不方便手写的场景，Notion也可以就用时进行自动统计。 时间轴左侧：主要看重的这块比较大且自由的空间，现在的用法是记录碎碎念，虽说是碎碎念，也是相对成形的想法，不成形的随手记录（比如跟沟通记录）都在 A5 活页本里。 能率5002（周历本） 能率5002的基本结构是一周两页，上端周历，下端大面积自由书写。 我的能率5002用法 周历日期下有两行空格，我上一行记录公事完成项，下一行记录私事完成项。 下端自...

  重当牛马之后，越来越觉得新环境新模式带来的挑战巨大，过往的经验并不能直接套用在新工作上，这让我十分焦虑。一方面，我急需有所产出，尽快站稳脚跟，另一方面，理清方向和工作流，才能更快盘活资源，让自己更轻松，否则持续被KPI牵着鼻子走，无论是工作还是生活的节奏都会乱套。然而工作环境无法改变，我能做的只有让自己去适应。 11月里，我读了《OKR工作法》，有点启发，新换公司很容易被各种陌生的信息扰乱视线，失去焦点，OKR的重心便是聚焦，正是我当下需要的。我尝试用Notion实践OKR的方法，结合一直沿用的GTD和PARA，缝合出了一套模板，两个月下来边用边完善，自我感觉到了可以拿出手的程度了。 参考思路 系统分工 上图是我缝合怪系统的思路。 PARA（绿色）：作为分类框架，旨在辨别各项信息、待办所处的状态 OKR（红色）：作为价值标准，在于聚焦主线相关的资源 GTD（蓝色）：执行流程，将主线任务进行到底 思考过程 “Area”作为需要长期履行的职责，可以约等于一个阶段的人生主线，基于此，制定出该阶段的目标（O）。 如果事项/信息与目标一致，则分辨是否需要行动。 需要，则制定关键结果（KR），明确下一步行动，进入执行。a. 单个行动，判断是否可以2分钟内完成，是则立即执行，不是则按情况等待明确时间或他人执行结果。b. 多个步骤的任务为项目，拆分为单个行动，回转到上一条的两分钟原则判断执行. 不需要，则新信息进入资源库（R），复盘结果进入存档（A），行动进入将来/也许清单。 定期复盘：每日、每周注重习惯打卡、任务执行和项目进度，月复盘注重关键任务和目标的进度。 日常过程中会接触各种信息，依然遵循任务待办的思路，判断是否与人生主线相关，相关则收入资源，产生的思考收入笔记，资源、笔记都与领域、目标、关键结果或项目任务关联。 使用说明 人生领域 领域是第一站。下图是领域的内页属性内容。一般来说，主线找到方向之后相对固定，认真将关注的领域要做什么，往什么方向做写清楚，剩下的就只需要进一步拆分就可以了。 目标 目标是第二站，方向明确，我们就需要制定目标，目标要有挑战性。 关键结果 关键结果是为了达成目标而制定的更为具体的指标。我们需要用它来衡量到期时目标的完成度。 项目 为了实现关键结果、实现目标，最终在关注的领域中精进，我们需要高效地执行计划。项目是需要执行多个步骤的任务。 ...